| 如果您对以下职位感兴趣，请直接在该职位下进行“发送应聘意向”、“放入收藏夹”、“推荐给好友”等操作。 |
 招聘职位：客户经理 |
| 职位编号： |
152005 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
常熟市 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
25岁到40岁 |
| 面试须知： |
试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件。 |
| 职位描述： |
1、具有2—3年汽车零部件相关销售经验者；
2、具备良好的汽车技术知识, 熟悉汽车工业质量认证体系(PPAP/APQP/合同审核等)；
3、具有高度工作主动性和结果导向, 具备优秀的人际交往能力, 具备英语交流能力；
4、工程专业本科学历, 具有商务销售或工程背景者优先。 |
|
| 招聘职位：质量体系工程师 |
| 职位编号： |
151878 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
常熟市 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
25岁到40岁 |
| 面试须知： |
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件。 |
| 职位描述： |
1、具有ISO14000、OHSASA18000、ISO/TS16949的实际主导推行工作经验；
2、三年以上汽车制造企业质量体系工程师工作经验；
3、熟悉QS 5大手册；
4、具有汽车零部件CCC认证工作经验；
5、具有应付压力和处理棘手问题的能力；
6、具有较强的组织能力和协调能力；
7、英语良好。 |
|
| 招聘职位：SQE |
| 职位编号： |
151877 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
常熟市 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
25岁到45岁 |
| 面试须知： |
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件。 |
| 职位描述： |
1、熟悉APQP、PPAP、FMEA、CONTROL PLAN、8D及相关品质手法；
2、熟悉QS9000/VDA6.3及TS16949质量体系；
3、三年以上供应商品质管理经验，有汽车整车或零部件生产行业供应商质量管理经验着优先；
4、熟练运用办公软件；
5、懂塑料模。 |
|
| 招聘职位：采购经理 |
| 职位编号： |
150037 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
苏州市 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
6年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
30岁到45岁 |
| 面试须知： |
面试时请带好身份证原件、最高学历证明原件。 |
| 职位描述： |
主要职责:
1．供应商零件开发的成功率；
2．项目进程与计划的一致性；
3．供应商评估和监督管理；
4．采购成本控制；
5．采购人员的培训。
教育和工作经历要求：
1.本科学历，6年以上的外资汽车零部件企业采购管理工作经验。
2.了解欧美先进的采购管理模式。
3.熟悉国家法规、合同和国际贸易知识。
4.熟悉并运用TS16949、ISO18000质量管理体系。
5.具有应付压力和处理问题的能力。
6.具有较强的工作主动性和责任性，较强的组织能力、协调能力。
7.较强的沟通能力和团队合作精神。
8.英语具有以口头和书面方式与各层次人员进行有效的业务交流的能力。 |
|
| 招聘职位：物料经理 |
| 职位编号： |
150032 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
苏州市 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
5年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
25岁到45岁 |
| 面试须知： |
面试时请带好身份证原件,最高学历证明原件. |
| 职位描述： |
主要职责:
协调其他部门，通过人员管理、部门工作标准制定、部门工作目标设定、工作计划制定、库存管理、计划管理等实现其核心职能。
教育和工作经历:
1.物流、汽车制造、机电、机械专业大学本科以上学历。
2.具备较强的商务谈判的能力，掌握商务谈判技巧，并能独立签订 相关的合同及协议。
3.具备较强采购管理（供应商管理、采购作业管理、采购合同管理、招标管理、收货管理、结算与经费管理）的能力。
4.具备较强库存管理（出入库管理、配送管理、库存成本控制、库存合理化管理等）的能力。
5.具备较强运输管理（方案的制定、费用管理、过程监控管理等）的能力。
6.具有一定的计划、控制、协调、指挥能力和表达能力。
7.熟悉ERP系统，并能够全面推进本公司物料信息管理系统完善与革新。
8.具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。
9.具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式。
10.工作作风严谨稳健，具备较强的敬业精神和开拓意识。 |
|
| 招聘职位：设备工程师 |
| 职位编号： |
149947 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
苏州市 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
25岁到45岁 |
| 面试须知： |
面试时请带好身份证原件及最好学历证明原件。 |
| 职位描述： |
资格和要求
1、两年以上相关工作经验。
2、精通机械设计和加工技术和液压、气动技术
3、熟练运用设备状态监测技术
4、熟悉TS/ISO16949标准
5、熟悉办公自动化软件
6、团队合作精神和沟通协调能力强，有创新力 |
|
| 招聘职位：质量工程师 |
| 职位编号： |
149856 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
苏州市 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
2人
|
学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
25岁到40岁 |
| 面试须知： |
|
| 职位描述： |
参与维护、监督质量体系和环境管理体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
编制质量体系和环境管理体系文件及程序文件，定期修改程序文件；
及时处理现场的工艺问题及质量问题；
项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等
大专以上学历，机械相关专业；
有质量管理，机械产品检验，精测工作经验；
熟悉至少一种质量管理体系，最好是ISO/TS16949质量体系；
求真务实，有较强的责任心；
身体健康，能承受较大的工作压力 |
|
| 招聘职位：产品工程师 |
| 职位编号： |
149852 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
江苏 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
1人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
25岁到45岁 |
| 面试须知： |
面试时请带好身份证原件、最高学历证明原件。 |
| 职位描述： |
岗位要求：
1、3年以上本领域工作经验，良好的计划、组织、分析问题及决策能力，主观能动性强，具有革新创造力，对质量关注，熟悉TS16949质量体系的要求。
2、曲面造型设计、人体工程学、汽车设计与制造理论、液压/电气等基础知识
3、对相关产品功能要求及产品结构具有全面的理解和掌握
4、产品失效模式及后果分析
5、计算机二维/三维辅助设计(CAD)及数据传输
6、质量功能展开(QFD)
7、制造设计(DFM)/装配设计(DFA)
8、计算机辅助分析(CAE)
9、仿真技术、价值工程与试验设计
10、计算机辅助制造及测量基础知识
11、熟悉饰件材料特性和加工工艺技术 |
|
| 招聘职位：模具工程师 |
| 职位编号： |
149849 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
苏州市 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
2人
|
学 历： |
大专 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
25岁到40岁 |
| 面试须知： |
面试时请带好身份证原件、最高学历证明原件。 |
| 职位描述： |
1、具有注塑模具开发和工程更改实际问题处理的能力；
2、熟悉800T及以上注塑机产品的工艺及外围设备（模温机等）；
3、熟悉项目管理，具有主导或参与过项目开发和交付的经验；
4、了解汽车行业的标准，如TS16949/APQP/MSA/PPAP/GD&T等；
5、了解发泡模具/搪塑模具者优先；
6、看得懂英文资料，能和老外进行一般的技术交流 |
|
| 招聘职位：工艺工程师 |
| 职位编号： |
149848 |
| 招聘日期： |
2008-12-16 ~ 2009-02-13 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
苏州市 |
| 联系电话： |
(0512)
52333514
|
传 真： |
(0512)
52333555
|
| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
|
| 招聘人数： |
2人
|
学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
2年以上 |
性别要求： |
不限
|
| 年龄要求： |
25岁到45岁 |
| 面试须知： |
面试时请带好身份证原件、最高学历证明原件。 |
| 职位描述： |
职位描述：
1、负责组织协调与客户的技术交流工作，对顾客的技术要求进行消化，制定成型工艺方案
2、选择合适的原材料，并提出材料技术要求
3、对成型模具、工装及检具提出技术要求
4、编制工艺等相关技术文件
5、负责新产品试制现场技术指导
6、解决产品开发及生产过程中的工艺问题
任职资格：
1、机械加工或相关专业，本科以上文化程度；
2、具有2年以上的汽车零部件的设计及工程经验，熟悉汽车或相关行业的开发的流程；
3、能够熟练运用CAD设计软件（UG、CATIA）独立进行产品的设计开发，对模具、成型工艺具有一定的了解；
4、对汽车行业的质量体系有一定的理解；熟悉项目管理的相关流程；
5、为人热情、开朗、沟通能力强。具有极强的工作责任心及团队合作精神； |
|
在线帮助
首页
首 页
个人求职
企业招聘
校园招聘
人才测评
猎头
资讯
当前位置：
