岗位职责：
      1.月培训计划制定和开展；
      2.新员工入职培训；
      3.培训效果追踪；
      4.内训师团队的组织；
      5.通用培训课程开发和其他既有课件改良；
      6.协助企业文化活动开展；
      7.大学生培养（含中职、高职、大学）；
      8.其他领导交办。
      任职要求：
      1.基本岗位技术要求，办公软件熟练，擅长PPT；
      2.口齿清楚，表达流畅，个性外向；
      3.形象气质合格，心细认真

联系人:单甘迪

电子信箱: zhaopin@shentong-china.com