岗位职责：
      1、全面主持分店事务，保证营运目标的实现；
      2、确定分店的经营方针与经营计划；
      3、领导下属各部门的经营和管理工作；
      4、规范分店各项规章制度、工作标准及流程并检查、监督执行，确保分店运营规范、高效；
      5、组织处理分店紧急突发事件及重大客户投诉事件；
      6、负责各部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。
      任职要求：
      1、大专以上学历，汽车工程或汽车销售相关专业优先；
      2、优秀的组织、协调能力和团队管理能力；
      3、有很强的事业心和开拓创新精神；
      4、在服务管理方面有很强的专业水平和经验；
      5、熟悉汽车维修、售后服务业务，具备4S店经营管理经验和运作能力者优先；
      6、非汽车行业的优秀管理人才也符合本职位需求。